Leo, tunaenda kuambatisha Mafunzo ya ufikiaji wa uwanja wa kupendeza.
Ujenzi wa timu bila shaka ni njia bora ya kuimarisha mshikamano wa timu. Walakini, jengo hili la timu ni tofauti na zamani. Jengo la timu iliyopita lilikuwa kundi la washirika waliozoea wakifurahi pamoja. Wakati huu, tofauti ni kwamba washirika wengine wasiojulikana wanasonga mbele pamoja.
Kutoka kwa kutokujulikana hadi kufahamika, inaweza kuchukua muda kwa watu wengine, na ujenzi wa timu bila shaka unafupisha nyakati hizi, lakini tunachohitaji sio ujuifu tu maishani, lakini pia ufahamu wa kazi unaosababishwa, labda Uzoefu wa mawazo ya kazi inaweza kuwa ruka kwa matokeo ya 1 + 1> 2, au nguvu ya kushirikiana.
Mkutano ni hatima, na kuelewana ni hatima nadra. Ni hatima kwamba kila mtu anaweza kufanya kazi pamoja kwa sababu moja. Mchakato unaweza kuwa mgumu, na kunaweza kuwa na vitu vingi vya kushangaza, lakini kama mradi wa "changamoto isiyowezekana", ugumu unaweza kuwa sio jambo, lakini kikwazo cha kisaikolojia.
Ni ngumu kuchukua hatua 10,000 nyuma. Hatuko peke yetu. Sisi ni kikundi cha watu. Tuna masahaba wengi kukusaidia kupitia shida. Chakula ni rahisi kuvunja, lakini kigongo ni ngumu kukivunja. Je! Sio nguvu ya umoja?
Siku ya hafla hiyo, haikuwa tu roho ya umoja na ushirikiano, na roho ya kutokata tamaa au kuacha, lakini pia kujitolea na hali ya utumishi kwa ajili yao. Mimi pia nina bahati kubwa kwamba ninaweza kujumuisha haraka katika shughuli hiyo na kufanya sehemu yangu katika pembe zinazohitaji.
Ingawa, katika mchakato huo, sisi pia hatukufanya vizuri. Labda hatuheshimu wengine, tunashindwa kutii sheria, hatuzingatii maelezo, na tunajua haswa mapungufu ya hali yetu na utegemezi. Lakini hakuna haja ya kuhalalisha mapungufu haya. Sio sahihi, na kujua makosa kunaweza kuiboresha sana. Ikiwa unatambua makosa haya katika ujenzi wa timu, unaweza kuyasahihisha. Walakini, kuna makosa, na mara tu yanapokosea, yanaweza kusababisha hasara kubwa. Zote zinahitaji kupangwa, kutazama mbele, na kuwa na jicho la kupata shida.
Fuata sheria, fanya kazi pamoja, epuka makosa, na utafikia unakoenda haraka iwezekanavyo. Labda katika meli hii kubwa, kuna watu ambao hujichukulia kama abiria na wako tayari kufurahiya maisha au kujipumzisha; labda wanapokuwa msimamizi au nahodha, wanahitaji kuwa na bidii. Nadhani kuwa haijalishi ni aina gani ya mawazo, hakuna shaka kwamba haitaathiri watu walio karibu nawe na maendeleo kwa jumla. Lakini kuwa na uwezo wa kushindana na wakati kikamilifu, kuwa na mwelekeo wa matokeo, na kufanya kazi pamoja kwa mshikamano itafanya iwe rahisi kufanikiwa haraka na kufikia malengo yako.
Kufanana kati ya kazi, maisha na michezo kunaweza kujumlisha uzoefu na kusaidia ukuaji. Shughuli hii ya ujenzi wa timu haikunufaisha tu, lakini pia ilipunguza umbali kati ya wenzetu na kutufanya timu bora. Boti moja, familia moja, mwelekeo mmoja, songa mbele pamoja!
Wakati wa kutuma: Mei-10-2021